تاریخ:

1389

مجری:

عادل فیض

کلیدواژه ها:

در این طرح نظامی جامع جهت مدیریت بهره‌وری در بخش بازرگانی طراحی گردید. آنچه در طراحی این نظام مبنا قرار گرفت نیازمندیهای ذینفعان نظام و خواسته های آنها از دولت جهت بهبود بهره‌وری بخش بازرگانی بود. لذا بر اساس تحلیل نیازمندیهای صورت گرفته استراتژی های ارتقای بهره‌وری تدوین گردید. اما آنچه این استراتژی ها را به عمل پیوند می زد، اهداف فرآیندی ای بودند که مبنای اقدامات اجرایی قرار گرفتند و این اهداف از استراتژی های نظام استخراج شدند. در ادامه فرآیندهای نظام جهت پوشش دادن اهداف فرآیندی طراحی شدند و در نهایت ساختار و زیر ساخت های لازم جهت اجرای نظام نیز تا مرحله رویه ها و دستورالعمل ها مشخص گردیدند. نتایج اجرای این طرح پژوهشی مفاد زیر می باشد : 1- ذینفعان شناسایی شده نظام مدیریت بهره‌وری بخش بازرگانی 2- نیازها و خواسته های شناسایی شده ذینفعان نظام مدیریت بهره‌وری بخش بازرگانی 3- راهکارهای استراتژیک ارتقای بهره‌وری بخش بازرگانی 4- فرایندهای اصلی و قابلیت های مورد نیاز برای تحقق راهکارهای استراتژیک 5- مضامین استراتژیک و نقشه های موفقیت نظام مدیریت بهره‌وری بخش بازرگانی 6- سند جهت گیری استراتژیک نظام مدیریت بهره‌وری بخش بازرگانی 7- مدل کارکردی نظام مدیریت بهره‌وری بخش بازرگانی 8- فرایندها و زیر فرایندهای اجرایی نظام مدیریت بهره‌وری بخش بازرگانی 9- ساختار سازمانی برای اجرای فرایندها و تحقق اهداف نظام مدیریت بهره وری